日期：
2018年07月27日
人才强企——管理法则之“赛能举贤”
高级科技人才是工业企业公司不断成长 的支柱，仅仅得到过硬高级科技人才，方可使工业企业公司领军人才于行业中而刷快继续不断成长 。
各个企业的企业人材提升也是个各式各样的历程，也是个应用操作到联系到再应用操作到再联系的历程。最合适的联系企业人材和提升企业人材的的方式就是说令他们去干活儿。只能在赛马中才自动识别好马，才察觉到黄尘马。
珠海轻纺集困保持在“赛马中相马”，利用相互竞争逻辑选才、育才、用才，发挥工作人员彻底展现能力和激发潜能，使工作人员赢得与制造业企业导入成长作文的怏乐。
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