日期：
2024年12月31日
轻出公司：党建引领聚力赋能，五强五化强基提质
在广州轻工集团党委的指导下，轻出公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“五强五化”示范党组织创建工作为契机，在推动党建业务深度融合上展现新作为、取得新成效，2024年1-11月，利润总额同比增长23%。
强化理论武装，补足精神之钙
轻出有限公司党组始终如一把练习培训的全面落实尤权新的今天在我国长沙特色当今社会实用主义思想上为增进事实上军队、突破魅力值和促进的头等大事，充分发挥“要点少数民族”示范性促进功效，积攒实施“一号论题”练习培训的42次、事实上练习培训的公司组练习培训的4次、邻导班子讲专题讲座党课6次，超过率下促进事实上军队走深走实。多措齐头并进创设浓重练习培训的文化氛围，以“三会一文”、题材党日为膜蛋白，灵活运用好练习培训的大国、清廉长沙等网上平台实施练习培训的，抓实共产党员练习培训的文化教育培训全网络覆盖；用好“家边上口的粉红色学堂”，赴十四行物馆、佛山省反腐倡廉建设倡廉文化教育培训基底、长沙黄埔军事院校纪念地等实施游览见学21场。聚焦点学用有效的转化，把练习培训的全面落实党的2届二中党代会心情课题落的确准确光荣使命上，以“书纪建设项目”为制动，组合事实上变成行业制度创新改变、靠谱促进、数智安装驱动、“4位二合一”大监控功能等4个“揭榜挂帅”光荣使命筹划，应用推进制度改革提高改变工作效率、的发展效果。
轻出公司举办党委理论学习中心组学习会暨学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神读书班
优化治理效能，夯实组织基础
轻出公司党委深化党的领导全面融入公司治理，修订党委会议事规则，动态优化党委会研究决定事项清单和党委前置研究讨论企业重大经营管理事项清单，今年以来，公司党委会共研究讨论263个议题，充分发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”作用。坚持党管干部、党管人才和市场化选人用人相结合，内竞外聘协同发力，外部引进职业经理人团队3人，内部提拔事业部副总经理及总经理助理共3人。聚焦国内国际双循环格局，新组建的矿业事业部团队，充分发挥在矿业市场开拓、渠道资源整合以及客户需求把握等方面优势，与英澳矿业巨头力拓集团（RioTinto）、中国外运分公司等企业达成合作，完成总货值约1.2亿元的首单自营进口铁矿石订单，助力企业迈出矿业国际化独立运营步伐，切实激活干事创业“一池春水”。
轻出公司首船总货值约1.2亿元的自营澳洲铁矿石抵港
促进党业融合，凝聚发展合力
轻出公司党委不断探索党业融合新路径，召开党建、团建工作与生产经营深度融合研讨会，以党建、团建“软实力”助推生产经营“硬发展”，下属党支部分别与深圳市全运通物流发展有限公司、广东省立中山图书馆等单位党支部开展党建共建，实现优势资源互补整合。围绕“专业提升年”年度工作主题，推动党建引领生产经营“挂牌出题”、党员“亮牌解题”，深耕主营重点领域，重点细分领域销售突破41亿元，5个领域实现同比增长30%以上，铝、稀散金属等两个领域实现10亿级项目突破。打通陆上丝绸之路贸易，深度参与共建“一带一路”，激活哈俄地区粮油进口业务，全年粮油项目进口超2亿元。积极拓展原木进口业务，进口货值3.5亿元，其中新西兰辐射松同比增长320%。与印尼零售巨头长友集团达成战略合作协议签约，并助力集团兄弟企业实地走访印尼拓展合作领域，不断扩大轻出国际贸易“朋友圈”。
轻出公司第二党支部与视源股份平台综合党支部开展“红联共建”活动
强化作风建设，筑牢风险防线
轻出公司党委注重推动全面从严治党向纵深发展，今年以来开展党员干部落实中央八项规定精神情况常态化监督检查8场次，发出检查建议书1份，发现和督促整改问题10个，开展主动约谈26人次，进行廉政审查18人次。持之以恒加强作风建设，围绕力戒形式主义与官僚主义开展内部自查自纠，共查摆问题19个，制定整改措施19条，并积极做好整改落实工作。提高风险防控能力，健全“业务+管理”多维度综合监督体系，开展2个立项监督项目，召开监督联席会议、合规联席会议、业务风控管理研讨等联席会议6场次，排查梳理长账龄预付款等问题；1-11月完成年审供应商310家，实地考察工厂98家；进口内贸有效控货仓库达95个，实地考察及盘点仓库132批次。
轻出公司召开监督联席会议
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